産休の期間 産前休暇は出産予定日6週間前から取得することができます。 出産予定日は妊娠40週0日なので、最短で妊娠34週からお休みに入るということ。 6 апр. 2021 г.
産休の最低期間は？
産前産後休業とは 労働基準法では、母体の保護の観点から必要な産前産後休業（いわゆる産休）を定めています。 使用者は、6週間（多胎妊娠の場合にあっては14週間）以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合においては、その者を就業させてはならない。 使用者は、産後8週間を経過しない女性を、就業させることができない。
産休 いつから 平均？
産休はいつから取りましたか？ (退職した場合も含む) 出産予定日の6週間前と答えた方が約半数の45％。 続いて、妊娠6〜8ヵ月という方が25％を占めました。 6〜8ヵ月と答えた方は有給休暇を消化してから産前産後休業に入った方が多かったようです。 産前休業は出産予定日の6週間前で、産後休業は出産翌日から8週間。
産休 いつから ギリギリ？
産前休暇は原則として出産予定日の6週間前（42日間）から取得が可能です。 双子以上の場合は14週間前（98日間）から取得可能です。 しかし、出産する予定の女性が休業を請求して取得する休暇のため、希望すれば出産直前まで働くことも可能です。 ただし、その際には医師の許可が必要となります。
産休はいつからいつまで？
労働基準法では、産前休業は出産予定日の6週間前から、産後休業は出産の翌日から8週間まで取れると決まっています。 ただ、予定日より７週間以上前でも体調が悪かったり、経過が心配な場合は、早めに産休に入れるよう職場で相談してみましょう。 また双子など多胎妊娠の場合はもう少し前、予定日の14週間前から産休を取得できます。
